Over Marijke voor HRM

'Samen het HRM-vraagstuk oplossen’

Marijke voor HRM is een HR professional met veel ervaring in zowel de profit- als de non-profit sector.

Marijke voor HRM krijgt mensen en organisaties in beweging. Marijke voor HRM is direct, authentiek en attent én weet klanten aan zich te binden.

Door haar persoonlijke benadering biedt Marijke voor HRM een passende oplossing voor iedere situatie. Met een tikje eigenwijsheid, maar altijd gericht op een goed resultaat, lost Marijke voor HRM samen met u het vraagstuk op.

"... Marijke is zakelijk en doelgericht en daarmee een prettige sparring partner bij het nemen van soms lastige beslissingen." lees verder op LinkedIn >>

Aanbod

Marijke voor HRM biedt uiteenlopende HRM-oplossingen voor uw organisatie:

• Strategisch en tactisch adviseren over HRM-beleid • Het opstellen en implementeren van het HRM-beleid vanuit de visie en missie van de organisatie • Advies bij het verbinden van mensen, posities en strategie • Coachen en begeleiden van directie en (lijn)management • Het ontwikkelen en implementeren van werving en selectie, integraal management, OR, verzuim, functiewaardering en beloning, reorganisaties en overnames en arbeidsrecht • Het opzetten van een HR-afdeling • Knelpunten oplossen op het gebied van cultuuromslag, fusies, harmonisatie, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, (dis-)functioneren en ontslag • Projectmatig werken met personeel gerelateerde vraagstukken

Marijke voor HRM is beschikbaar voor vervanging van verlof of ziekte bij afwezigheid of ondercapaciteit van uw HRM-afdeling.

Samenwerking

Medewerkers zijn het visitekaartje van een organisatie. Tevreden klanten komen terug omdat zij goed zijn geholpen. Daarvoor zijn medewerkers nodig die niet alleen vakkundig zijn, maar die ook met passie, aandacht en betrokkenheid bij uw organisatie werken. Human Resource Management(HRM) zorgt ervoor dat uw organisatie zich blijft ontwikkelen, groeit en zich onderscheidt van andere organisaties. HRM levert zo een bijdrage aan het concurrentievermogen van de organisatie.

Wilt u ook een organisatie die past bij uw visie en ambities? Neem dan contact op met Marijke voor HRM. Marijke voor HRM luistert en stelt gericht vragen om zo de “vraag achter de vraag” te ontdekken. Samen maken we een plan om uw medewerkers vanuit hun eigen kracht mooie resultaten en prestaties te laten leveren. Talenten worden hierdoor (her)ontdekt en ingezet op de juiste plaats of functie in de organisatie.